Appel à candidature à la direction du LaCY

Les thématiques scientifiques du LACy concernent l’étude et la caractérisation de l’atmosphère tropicale, tant du point de vue dynamique que de ses processus physico-chimiques, allant des cyclones à la haute troposphère – basse stratosphère (UTLS), en combinant observation et modélisation.

Les activités de recherche du LACy sont structurées à travers deux équipes. L’équipe « Cyclone et Météorologie Tropicale » (CMT) a pour objet d’étude principal les systèmes météorologiques sur le bassin sud-ouest de l’océan indien, avec un focus sur les cyclones tropicaux, leur formation et leur cycle de vie, mais aussi leur prédictibilité et leurs impacts. L’équipe « Physico-Chimie de l’Atmosphère » (PCA) s’intéresse aux processus atmosphériques qui conditionnent la composition de la troposphère et de la stratosphère tropicale, ainsi qu’à leurs impacts sur le bilan radiatif et sur les tendances à long-terme. Le LACy bénéficie par ailleurs de services d’appui : le pôle « Développements numériques et informatique de proximité » et le pôle « Développement et mise en œuvre d’instrumentation ».

Le LACy participe également à plusieurs infrastructures de recherche (IR ACTRIS et IR ICOS) en intervenant sur plusieurs de leurs services d’observation (NDACC, CLAP, PHOTONS-AERONET, réseau TCCON, SHADOZ) et a la responsabilité scientifique de l’Observatoire de Physique de l’Atmosphère de la Réunion (OPAR).

Le LACy est un laboratoire qui compte 28 personnes dont 17 personnels permanents, chercheurs et ingénieurs. Il compte également une dizaine de doctorants et contractuels de la recherche, et accueille chaque année de nombreux stagiaires. Il est composé de deux équipes scientifiques et de services de support (informatique, instrumentation). L’administration et la gestion de l’unité sont décentralisées au sein de l’OSU-Réunion. Un ensemble de correspondant.e.s et référent.e.s (Prévention, Communication, Pôle Egalité) viennent compléter l’organigramme organisationnel du LACy, en appui de la direction de l’unité, composée actuellement d’un directeur et de deux directeur.rice.s adjoint.e.s afin de représenter chacune des tutelles.

Plus d’informations peuvent être consultées sur le site web du laboratoire : https://lacy.univ-reunion.fr/. Les candidat.e.s sont également invités à prendre contact avec le Directeur actuel du LACy (joel.van-balen@univ-reunion.fr) pour toute question concernant les activités du laboratoire ainsi que le Document d’Auto-Evaluation de l’unité, déposé auprès de l’HCERES fin mai 2024.

Profil recherché

Le LACy fait partie de la vague E de l’HCERES et est donc actuellement en phase d’évaluation.

Les tutelles du LACy émettent dès aujourd’hui un avis de vacances à la fonction de Directrice/Directeur du LACy qui deviendra effectif au 1er janvier 2026. Elles souhaitent en effet, que les candidat.e.s intéressé.e.s prennent contact au plus tôt avec la direction du LACy afin d’accompagner la réflexion prospective que le laboratoire présentera au Comité HCERES lors de son audition en février 2025.

Il devra s’agir d’un/une scientifique reconnu.e à l’international dans l’étude des processus atmosphériques et/ou de la météorologie par des approches d’observation ou de modélisation. Il s’engagera pour un mandat minimum de cinq ans.

En sa qualité de directeur/Directrice de l’unité, le candidat/la candidate qui sera nommé.e par les tutelles aura à conduire un projet scientifique et à créer les conditions propices à son développement et à sa valorisation dans un collectif de travail structuré en équipes et services d’appui communs.

Sa prise de fonctions sera pour elle/lui l’occasion d’assurer la gouvernance de l’unité et son pilotage c’est à dire l’organisation et le partage des responsabilités ainsi que la répartition et l’utilisation des moyens. Elle/il devra s’attacher à rassembler les personnels autour du projet de l’unité et ainsi à consolider son identité ainsi que son image interne et externe.

Elle/il veillera notamment à mettre en place un environnement de travail serein et respectueux des règles de santé et de sécurité des personnes et des biens et elle/il portera une attention toute particulière à la lutte contre les discriminations et les situations de harcèlement.

En tant que Directrice/Directeur d’unité, elle/il devra inscrire le LACy dans la stratégie de ses établissements de tutelle. Elle/il devra maintenir la bonne insertion du LACy dans les structures fédératives de son périmètre (OSU-Réunion et OMNCG).

Nos établissements sont engagés en particulier dans des démarches de valorisation et d’ouverture de la science dont les unités ne peuvent se démarquer : innovation, Europe, parité, science ouverte, éthique…Il sera nécessaire de répondre à ces orientations fortes au travers du pilotage de l’unité.

Informations générales

Le lieu de travail : Saint Denis de La Réunion (97400) avec quelques déplacements à prévoir chaque année à Paris ou dans l’hexagone.

Le temps de travail : Temps plein

Mandat : 5 ans, renouvelable une fois.

Prise de fonction : 1er janvier 2026

Dépôt des candidatures auprès des tutelles du laboratoire et de la direction actuelle de l’unité : Les candidat.e.s doivent envoyer un CV détaillé (2 pages), une lettre de motivation (2 pages), ainsi qu’une liste complète des publications mentionnant explicitement les 10 travaux et/ou publications les plus significatifs.

Les candidatures sont à adresser par mail avant le 15/11/2024 aux représentants des tutelles :

Cyrille Flamant, DAS INSU en charge du domaine Océan Atmosphère (cyrille.flamant@cnrs.fr)

Gilles Lajoie, Président du Conseil Académique (gilles.lajoie@univ-reunion.fr)

Patrick Mavingui, VP Recherche et Valorisation (patrick.mavingui@univ-reunion.fr)

Herve Roquet<herve.roquet@meteo.fr>, Dir Enseignement Supérieur & Recherche Météo-France (herve.roquet@meteo.fr)

Les auditions des candidat.e.s auront lieu dans le mois suivant la date limite de dépôt des dossiers.