L'IRD recrute sa Directrice ou son Directeur de l’Unité d’Appui et de Recherche Instrumentations, moyens analytiques, Observatoires en Géophysique et Océanologie (IMAGO)

Le descriptif de l’employeur 

L'IRD est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français. 
Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD). Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement. L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé de l’Europe et des Affaires Étrangères.

La structure que vous allez rejoindre 

L’Unité d’Appui et de Recherche IMAGO (https://imago.ird.fr/) a pour missions d’assurer la gestion opérationnelle de réseaux d'observation en géophysique et océanographie ; de gérer et mettre en œuvre, en s'intégrant aux équipes scientifiques lors des missions à la mer, le matériel océanographique commun embarqué ; et de valoriser les observations océaniques in situ par des actions spécifiques en liaison avec les Unités de recherche concernées. Elle a également pour mission de répondre aux besoins d’analyses physico-chimiques et de mises au point méthodologiques des unités de l’IRD et de leurs partenaires, dans les domaines de la chimie de l’eau, des sols, des végétaux et en chimie marine.  

Une mission attractive 

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du département OCEANS, en concertation avec les départements DISCO et ECOBIO et les autres membres de son Comité de Pilotage (Mission Science Ouverte et Conseiller Scientifique Outre Mer), et en étroite collaboration avec le.la directeur/directrice adjoint(e), le(la) directeur(trice) de l’unité porte et met en œuvre le projet de l’unité dans ses aspects scientifiques, administratifs et financiers. Dans le respect des règles internes de l’IRD, le (la) directeur(trice) de l’unité : 

• décide et veille à la mise en œuvre des évolutions et orientations de l’unité, notamment dans la perspective de l’évaluation quinquennale de ses activités et des prospectives d’évolutions définies par la Direction Scientifique avec le Comité de Pilotage ;
• opère des choix en matière de programmes et de partenariat avec des tiers, en veillant à l’adéquation entre ceux-ci et les ressources propres de l’unité et de ses possibilités (humaines, matérielles et financières) ;
• impulse et anime les activités ;
• veille à ce que les activités de l’unité s’effectuent dans le cadre de la Démarche Qualité ;
• prépare et veille à la bonne exécution du budget de l’unité en garantissant l'optimisation des moyens qui lui sont confiés ;

Vos activités 

Coordination et animation des activités de l’unité

• Coordonner les activités dans une logique de soutien à l’ensemble des unités de recherche et des plateformes de l’Institut et de leurs partenaires au Sud comme au Nord ;
• Définir et veiller à la mise en œuvre de procédures pour les demandes de soutien, que ce soit pour les demandes d’analyses ou de mesures géophysiques et océanographiques, ou pour l’accès et la mise à disposition et l’utilisation des moyens instrumentaux et analytiques de l’unité ;
• Analyser les aspects techniques, organisationnels, logistiques et scientifiques des projets, afin de proposer un calendrier réaliste et optimal de l’utilisation des moyens humains et techniques de l’UAR IMAGO ;
• Veiller à faire respecter la Charte de l’unité ;
• Mettre en place des conventions ou accords-cadres pour les observatoires dans toutes les phases de l’activité, incluant la description des responsabilités des différents partenaires ;
• Présider la revue de direction annuelle de l’unité dans le cadre de la certification ISO9001 : 2015 et définir les objectifs afin d’améliorer en continu la démarche Qualité ;
• Coordonner l’action des différents responsables de processus et coordinateurs de laboratoires ;
• Discuter des choix stratégiques de l’UAR IMAGO avec les différentes instances hiérarchiques ou représentatives (Départements Scientifiques, PDG, UMR, directeurs de centre, commissions scientifiques, etc.) afin que l’unité satisfasse aux demandes des équipes de recherche ;
• S’assurer de l’adéquation des moyens humains et matériels de l’UAR IMAGO aux demandes des programmes de recherche par des missions dans les différentes implantations ;
• S’assurer de la bonne visibilité de l’unité et du suivi de ses publications/communications ; 

Pilotage des ressources 

• Pour toutes les implantations de l’unité, garantir : la répartition prévisionnelle des crédits affectés à l’unité et des modalités de cette répartition, l’exécution des conventions conclues pour le compte de l’unité en tant que gestionnaire, les achats de biens et de services nécessaires à l’activité de l’unité la maintenance des matériels et équipements affectés à l’unité, la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux activités de l’unité, la prévention des risques d’accident liés aux activités de l’unité.

Management 

• En tant que responsable hiérarchique de l’ensemble des personnels affectés à l’unité, contribuer à l’animation et au management des personnels en lien étroit avec les coordinateurs d’équipe et dans le respect des textes et règles internes à l’IRD ;
• Nommer les coordinateurs d’équipe, les responsables Hygiène et Sécurité et Assistants de Prévention etc.. ;
• Garantir la mise en œuvre des procédures RH de l’institut : évaluation des agents de l’unité, élaboration du plan de formation de l’unité, gestion des congés ;
• Veiller à l’optimisation des compétences ; 
• Veiller à l’application des règles de déontologie, d’éthique et d'équité au sein de l’unité ;

Le profil que nous recherchons 

Vous avez développé les compétences suivantes : 

• Bonnes connaissances du milieu de la recherche nationale et internationale ;
• Compétences scientifiques reconnues aux niveaux national et international et aptitudes à l’administration de la recherche ;
• Bonnes connaissances des outils administratifs de fonctionnement des EPST ;
• Expérience en management des ressources humaines et des structures, y compris à distance ;
• Expérience en Démarche Qualité ;
• Maîtriser l’anglais ;
• Expériences en animation de réunion.

Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : 

• Sens de l’organisation ;
• Savoir être à l’écoute et partager les connaissances et idées ;
• Être capable d’impartialité dans la prise de décisions ;
• Sens du collectif ;
• Appétence pour le travail en partenariat.

Rejoindre l’IRD 

Pour accompagner votre prise de poste, l’IRD propose notamment un parcours de formation au management ainsi qu’une période de tuilage avec le Directeur sortant. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.  L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez :  

• De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire)
• Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site)
• Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles
• Participation à hauteur de 15€/mois pour la protection sociale

La limite pour candidater : 04/06/2024 

Date de début prévue : 1er/09/2024 

Soumissions et questions : oceans@ird.fr